BAHAR ZENGİNGÖNÜL

Lise öğrenimi Ankara Fen Lisesinde sürdüren H. Bahar Zengingönül 1980 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesinden Endüstri Mühendisi olarak mezun oldu. Sonra sırasıyla Karsan Otomotiv A.Ş ve Coats İplik Sanayi A.Ş.’de uzman, Beymen Konfeksiyon A.Ş.’de Endüstri Mühendisliği Departman Müdürü olarak İmalat sanayiinde 15 yılı aşkın süre görev yaptı.

Görev yaptığı süre içinde “Üretim Standartlarının Saptanması”, “Maliyet Muhasebesi”, “Yeniden Yapılanma” projelerinde yer aldı. Bu projelerde ana ilkesi olarak “verimlilik artışını” göz önünde tuttu.

Verimlilik alanındaki çalışmalarını finans alanında YKB Bankasında Organizasyon Bölümünde proje yöneticisi olarak sürdürdü.

Verimlilik artışı için gereken ana ögenin insan kaynaklarını doğru değerlendirmek olduğunu düşünerek İnsan Kaynakları alanına geçti sırasıyla Eval Profilo Küçük Ev Aletleri A.Ş de ve Vestel Şirketler Topluluğunda İnsan Kaynakları Departman Müdürü, Yeni Karamürsel Büyük Mağazacılık A.Ş.’de İnsan Kaynakları Koordinatörü olarak görev yaptı.

 İnsan Kaynakları alanında görev yaparken “Süreçlerle Yönetim”, “SAP İnsan Kaynakları Programının Uyarlanması”, “Yetkinlik Bazlı İnsan Kaynakları Yönetimi”, “Yeniden Yapılanan Şirketlerde Organizasyon Yapılanması”, “Performans Yönetimi” ve “Ücret Değerlendirme” projelerini yönetti. Bu çalışmalardaki ana ilkesi de “çalışanlar için adil sistemler” ve “çalışanların çabalarının farkında olup değerlendirilen sistemler” kurmaktı.

Danışman olarak farklı sektörlerde orta büyüklükte şirketlere “İnsan Kaynakları Sistemlerinin Kurulması ve Uygulanması“ ve “Eleman Seçimi ve Yerleştirilmesi” gibi konularda destek verdi.

Ayrıca; Birkman Kişilik Envanteri, HL OPQ (kişilik envanteri) SHL WPS (iş envanteri) ve Davranış Bilimleri Enstitüsünün 16 PF (kişilik envanteri) sertifikalı kullanıcısıdır.

Bahar Zengingönül 2005 yılında Foundations (Güney Afrika) ve Middlesex Üniversitelerinin (İngiltere) ortaklaşa düzenlediği “Applied Life Coaching” eğitimine katılarak “Koçluk” sertifikası aldı. Koçluk eğitimindeki tezini “Meslek ve okul seçiminde aile ve öğrencilere koçluk” üzerine yaptı.

Erickson International’ın “The Art and Science of Coaching” sertifikası eğitimlerini Kasım 2008’de tamamladı. Haziran 2009 yılında Erickson International’ın profesyonel sertifikasını ve 2014 yılında ICF PCC ünvanını almaya hak kazandı

2006 yılından bu yana ICF-Türkiye’nin, 2013’ten bu yana EMCC’nin aktif üyesi olan H. Bahar Zengingönül, ICF-Türkiye Derneğinin kurucu üyeleri arasında yer aldı. ICF-ÇYDD, ICF-Endeavor, ICF-Kariyernet ve ICF-Yenibiriş Platformunun ortaklaşa düzenledikleri projelere de gönüllü olarak destek verdi. Ayrıca, ODTÜ Mezunlar Derneğinde mezunlara yönelik Kariyer Koçluğu çalışmalarında da gönüllü olarak yer almıştır.

5000 saatin üzerinde koçluk deneyimi olan H. Bahar Zengingönül; ICF PCC, ICF Mentor Coach ve ICF Assessor ünvanlarına sahip olarak ve EMCC akredite süpervizörlerinin arasında yer alarak halen danışman, NLP uzmanı ve “performans ve gelişim koçu” olarak kurumsal ve bireysel düzeyde çalışmalarını sürdürmektedir. Ayrıca, süpervizör ve Mentor koç olarak da yetişmekte olan koçlara hizmet vermektedir.