top of page
Fuente Blog Tüm Yazılar


Toksik Çalışanın Kuruma Görünmez Maliyeti: Verilerle Kurumsal Yıkım
Bir toksik çalışandan kaçınmak, yıldız bir çalışanı işe almaktan daha değerli. Araştırma rakamlarıyla toksik davranışın kuruma maliyeti ve kurumların uygulayabileceği çözümler
TAYFUN KANDIRALI
14 Eyl


Odadaki Aptalı Bulamıyorsanız... Carlo Cipolla'nın beş yasası ve toplumları -kurumları çökerten şey: Aptallık
Dört insan tipi : Zeki, haydut, çaresiz ve aptal. Toplumları ve kurumları çökerten şey: Aptallık ve haydutluk. Cipolla'nın beş yasası, Bonhoeffer'ın itirazı, toksik çalışan verileri ve kurumlarda zarar üretme kapasitesinin nasıl sınırlandırılabileceği bu yazıda ele alınıyor.
TAYFUN KANDIRALI
7 Eyl


Karar Verme ve Referans Noktası
Bir bilgi yarışmasında olduğunuzu düşünün.Önünüzde iki seçenek var. Şimdi çekilirseniz 50.000 TL alacaksınız, para garanti. Bir sonraki soruya geçerseniz ve doğru cevabı verirseniz ödülünüz 500.000 TL olacak. Yanlış cevap verirseniz 50.000 TL de gidecek ve yarışmadan hiçbir şey alamadan ayrılacaksınız.
Sunucu size dönüyor: "Devam mı, tamam mı?"
Bu cevabı iki seçenekli basit sorunun arkasında kişilerin kararını etkileyen ve görünmeyen yapı Karar verme ve referans noktası bu ya
TAYFUN KANDIRALI
30 Ağu
bottom of page
