KARAR VERME TEKNİKLERİ
.

Neden Bu Eğitim Alınmalı?

Karar verme eğitimi, liderlerin karar durumlarını sistematik bir şekilde analiz ederek hızlı ve etkili çözümler üretmelerini sağlar. Bu eğitimle liderler, karşılaştıkları karmaşık durumları daha iyi yönetir, riskleri doğru değerlendirir ve belirsizlik ortamında sağlam adımlar atarak yanlış karar alma riskini minimize ederler. Eğitimli liderler, şirketin stratejik hedeflerine daha hızlı ve verimli bir şekilde ulaşmasına katkı sunar ve organizasyonun genel performansını artırır. Bu süreç hem çalışan motivasyonunu yükseltir hem de şirkete uzun vadede rekabet avantajı kazandırır. Ayrıca, kriz durumlarında soğukkanlı ve stratejik kararlar alarak şirketi olası olumsuzluklardan koruyacak beceriler kazandırır.

Eğitimin Amacı

Bu eğitim, katılımcıların karar verme süreçlerini yapılandırılmış bir şekilde yönetmelerini, analitik ve yaratıcı karar alma tekniklerini öğrenmelerini ve hem bireysel hem de ekip düzeyinde etkili kararlar almalarını sağlamayı hedefler. Katılımcılar, karar alma süreçlerinde önyargılardan kaçınma, riskleri değerlendirme ve farklı senaryoları analiz etme becerileri kazanır.

Eğitim Kazanımları

Bu iki günlük eğitim sonunda katılımcılar;

Karar verme süreçlerini sistematik bir şekilde yönetme yetkinliği kazanır.

Analitik ve yaratıcı karar alma tekniklerini uygulayarak karmaşık sorunlara çözüm üretir.

Önyargılardan kaçınarak dengeli kararlar alır, risk ve belirsizlikleri etkili bir şekilde değerlendirir.

Ekip içinde iş birliğiyle karar alma süreçlerini optimize eder ve gerçek iş senaryolarında bilinçli, sonuç odaklı kararlar verme becerisi edinir.

Hedef Kitle

Orta ve üst düzey yöneticilerTakım liderleri ve proje yöneticileriKarar alma süreçlerinde aktif rol alan profesyonellerAnalitik düşünme ve karar verme becerilerini geliştirmek isteyen her kademeden çalışan

Eğitim Metodu

Yüz-Yüze Atölye DizaynıTeorik Bilgilendirmeİnteraktif Testler & Anketler & UygulamalarGerçek Yaşam ÖrneklemeleriGrup Çalışmaları ve Vaka ÇözümleriRol Play ve Simülasyonlar

Eğitim Süresi ve Katılımcı Sayısı

Eğitim Süresi: 2 tam gündür (8+8 toplam 16 saat)Katılımcı Sayısı: Etkileşimli uygulamalar ve katılarak birlikte deneyimleme ve öğrenme dinamikleri doğrultusunda, eğitim verimliliğinin en üst düzeyde sağlanabilmesi için önerilen katılımcı sayısı en çok 12 kişidir.