Dr. Ebru NURLUOĞLU

Saint Benoit Fransız Lisesi’nden sonra Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji bölümünü bitirmiştir. Master ve yüksek lisans tezini New York University Hunter College ve Yeditepe Üniversitesi’nde; iş dünyası ve reklamcılık alanında gerçekleştirmiştir. Doktorasını İstanbul Üniversitesi’nde sivil toplum kuruluşları üzerine hazırlamıştır.

Çok genç yaşlarında holding başkan yardımcılığı dahil profesyonel hayatı yoğun şekilde deneyimlemiştir. Turizm, madencilik, reklamcılık, medya gibi farklı sektörlerde; kurumsal iletişim, pazarlama, satış yöneticiliği yapmıştır.

“Verimlilik, yönetim becerileri, terfi – transfer, kişisel gelişim, kurumsal iletişim ve kriz/itibar yönetiminde” kapsamlı uzmanlığa sahiptir.

Farklı alanlarda çalışan pek çok yönetim kurulu üyesi ve üst düzey yöneticiye takım / değişim koçluğu, danışmanlık yapmıştır. Doktora, lisans seviyesinde binlerce kişiye çeşitli üniversitelerde eğitim vermiştir. Çeşitli şirketlerde farklı ekiplerin verimlilik ve motivasyon odaklı takım koçluklarını üstlenmiştir.

Nurluoğlu’nun önemli başarısı; “Takım verimliliği ve iletişim anayasası” adlı eğitim atölyelerinde anlattığı; şirket karlılığını ve aidiyeti artırmak üzere kendi geliştirdiği verimlilik yöntemleridir.  Verim Okulu ve Mutluluk Okulu konseptlerinin yaratıcısıdır. Şirket içi uyuşmazlıklarda takımların barışmasında; mavi yaka ile beyaz yaka iletişim dengesinde rol oynayan nadir uzmanlardandır.

Dr. Nurluoğlu ile çalışan yöneticiler, yönetim ve davranış alışkanlıklarında yalın değişiklikler ile kısa sürede çalışanlarının kalbini kazanmada ve iş verimliliğini yükseltmede önemli adımlar atmaktadırlar. Stratejik planlama ve sahada sayısız projeye (kriz, kişisel pr, iç iletişim, çalışan motivasyonu, grev süreci, itibar yönetimi vb.) imza atmıştır.

Dr. Nurluoğlu’nun eğitimlerine katılan hemen herkes, onun öğretme tekniklerine olan hakimiyetine ve işine olan aşkına tanık olmaktadır. Koçluk çalışması yaptığı kişilerse, iş ve özel yaşamlarında daha doyumlu ilişkilere, daha yapıcı iletişime ve bilinçli başarılara kavuştuklarını ifade etmektedir. Koçluk tarzını; kendi hayatını da en iyi betimleyen insana değer, mutluluk, özgünlük değerleri ile pekiştirmektedir.

Acil İhtiyaç Projesi Vakfı’nı (AİP) kurucu başkanıdır. Türkiye çapında sosyal çalışmalarla binlerce kişinin ihtiyaçlarının karşılanmasında rol oynamaktadır. Dünya yetimhanelerini ve yoksul susuz köyleri dolaşan bir gezgindir.  Afrika’da bir Türk açık yetimhanesi ve açları besleyen iyilik çiftliği kurmuştur. Zor ve riskli lokasyonlarda binlerce insana su, gıda, malzeme temin eden projelere öncülük etmektedir.

Farklı kültürlerin mutluluğa yaklaşımlarını gözlemlemek üzere dünyanın farklı ülkelerinin en ücra köşelerine seyahat eden bir gezgindir.  Mutluluk, liderlik, değerler, sosyal sorumluluk alanlarında dört kitabı bulunmaktadır.