top of page
Amaç / Çerçeve
Çalışanlara iyilik elçiliğini motive şekilde sahiplendirme. Kendileri ve şirketleriyle mutlu olacakları gurur duyacakları aksiyonları verimlice tasarımı.
Kazanımlar
• Hızlı aksiyon
• Netlik
• Takım ruhu kuvvetlenmesi
• Gözle görülür bir sosyal sorumluluk zihniyeti benimsenmesi
• Diğer çalışanları heveslendirme
• Verimli sosyal sorumluluk projeleri İçerik Şirketin iyilik elçileri ve sosyal sorumluluk çalışmaları çerçevesinde gerçekleşecek takım koçluklarının verime yönelik tasarımı •Aksiyon ve planlama, iyilik elçisi tanım ve görevlerinde el sıkışma” Gruplar yarar sağlanabilmesi için kişi limiti ile oluşturulmaktadır. Proje detayları karşılıklı toplantılarda şekillenmektedir.
Süre: Yarım gün
bottom of page