Platon, "günümüz iş dünyasına baksa, CEO’lar kâr tanrılarına tapıyor; oysa liderlik, bilgeliğin ışığında toplumu yüceltmeli "diye haykırırdı. Filozof-krallarını modern gökdelenlere taşıyarak, etik ve vizyonu her şeyin üstünde tutardı. Aristoteles ise, "rekabetin pençesinde erdemle pragmatizm dans etmeli"derdi. Ona göre liderlik, kaosta dengeyi bulan, teknolojiyi dizginleyen ve çalışanları sömürmeden kârı koruyan bir sanattır. Peki, günümüz liderleri bu devlerin sınavından geç

Bir zamanlar gelecekte uçan arabalarımız olacağını hayal ederdik. Ancak onun yerine, her sorumuza cevap veren, hatta bizimle sohbet eden yapay zekalarla karşı karşıyayız. Üstelik bazıları ona arkadaş muamelesi yapıyor. Yok artık! Ama cidden, bu iş nereye gidiyor?

İş yerinizde Baby Boomers ve X Kuşağı ile Y ve Z Kuşağı arasında gizli bir çekişme mi yaşanıyor? Teknolojiye direnç, esneklik eksikliği ve değer çatışmaları şirketinizi yavaşça tüketiyor olabilir. Bu makale, kuşaklar arası savaşın şirketleri nasıl bir uçuruma sürüklediğini ve bu kaostan kurtulmanın yollarını çarpıcı verilerle ortaya koyuyor. Devamını okuyun ve şirketinizin geleceğini kurtaracak stratejileri keşfedin!