top of page

stratejİk düşünme ve yönetİm

Fuente Vizyon, Stratejik Düşünme ve Stratejik Yöneyim Eğitimi

Neden Bu Eğitim Alınmalı ?

Vizyon oluşturma, stratejik düşünme ve stratejik yönetim eğitimi, liderlere gelecekteki zorlukları öngörme, fırsatları değerlendirme ve sürdürülebilir başarı için etkili planlar yapma becerisi kazandırır. Vizyon, liderin ekibini uzun vadeli hedeflere yönlendirmesini sağlarken, stratejik düşünme değişen koşullara uyum ve doğru kararlar alma yeteneğini güçlendirir. Stratejik yönetim ise bu düşünceleri uygulanabilir planlara dönüştürerek kaynakların verimli kullanılmasını ve şirketin etkili bir şekilde yönetilmesini mümkün kılar. Bu eğitim, şirketin rekabet gücünü artırır, sürdürülebilir büyüme sağlar ve organizasyonun uzun vadede kalıcı başarı elde etmesine katkıda bulunur.

Eğitimin Amacı

Bu eğitim, katılımcıların stratejik düşünme ve yönetim becerilerini geliştirmeyi, organizasyonel vizyon ve hedefler doğrultusunda etkili stratejiler oluşturmayı amaçlar. Eğitimde, vizyon oluşturma, stratejik düşünme ve stratejik yönetim süreçleri detaylı olarak ele alınmaktadır.

Eğitimin Kazandıracakları

Vizyon kavramına hakimiyet, güçlü bir vizyon oluşturma ve bunu stratejik hedeflerle uyumlu hale getirme becerisi Stratejik düşünme ve analiz yeteneklerini geliştirme İşlenen strateji modelleri ile organizasyonel fırsat ve tehditleri tanımlama Stratejik yönetim süreçlerini uygulayarak karar alma ve stratejik yönetişim becerileri geliştirme Kaynak planlaması ve performans yönetimi ile stratejik hedeflere ulaşma Değişim yönetimi ve stratejik uyum süreçlerini başarılı bir şekilde yönetme Gerçek iş dünyası senaryoları üzerinden stratejik yönetim becerilerini pratik etme

Hedef Kitle

Üst düzey yöneticiler Orta düzey yöneticiler ve takım liderleri Stratejik planlama süreçlerinde yer alan profesyoneller Proje yöneticileri

Eğitim Metodu

Teorik Bilgilendirme: Vizyon, stratejik düşünme ve stratejik yönetim kavramları hakkında teorik bilgiler. Grup Çalışmaları ve Vaka Çözümleri: Gerçek iş senaryoları üzerinde stratejik yönetim süreçlerinin analiz edilmesi ve çözümler üretilmesi. Atölye Çalışmaları ve Simülasyonlar: Stratejik planlama süreçlerini pratik ederek stratejik karar alma ve analiz becerilerini geliştirme.

Eğitim Süresi ve Katılmcı Sayısı

Eğitim Süresi: 2 tam gündür (8+8 toplam 16 saat) Katılımcı Sayısı: Etkileşimli uygulamalar ve katılarak birlikte deneyimleme ve öğrenme dinamikleri doğrultusunda, eğitim verimliliğinin en üst düzeyde sağlanabilmesi için önerilen katılımcı sayısı en çok 12 kişidir..

bottom of page