Neden Bu Eğitim Alınmalı?
Liderlik, sadece unvan veya pozisyonla kazanılan bir yetkinlik değildir; etkili liderler, sahip oldukları becerileri sürekli geliştirerek ekiplerini yönlendirme ve ilham verme gücünü elde ederler. Günümüz iş dünyasında liderler, yalnızca stratejik kararlar almakla kalmayıp, aynı zamanda ekiplerini motive etmeli, değişimi yönetmeli ve güçlü bir vizyon sunabilmelidir. Bu eğitim, liderlik becerilerini derinlemesine anlamak, liderlik stillerini keşfetmek ve ekip yönetiminde daha etkili olmak isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır. Liderliğin teknik ve duygusal boyutlarını kavrayarak, daha bilinçli ve etkili bir lider olma yolunda önemli bir adım atılacaktır.
Bu eğitimin temel amacı, katılımcılara liderlik yetkinliklerini güçlendirecek kapsamlı bir bakış açısı kazandırmaktır. Eğitim süresince, liderliğin temel prensipleri ele alınacak, karar verme, iletişim, ekip yönetimi ve stratejik düşünme gibi kritik beceriler üzerinde durulacaktır. Katılımcılar, kendi liderlik tarzlarını keşfederken, güçlü yönlerini nasıl daha etkin kullanabileceklerini ve gelişim alanlarını nasıl iyileştirebileceklerini öğreneceklerdir. Eğitimin sonunda, liderlik rollerini daha bilinçli üstlenmeleri ve ekiplerini yönlendirirken daha etkili kararlar almaları hedeflenmektedir.
Eğitimin Amacı
Eğitim Kazanımları
Bu eğitim sayesinde katılımcılar, liderlik rollerini daha iyi kavrayarak ekiplerine yön verebilecek stratejik düşünme becerileri geliştireceklerdir. İletişim ve geri bildirim süreçlerinde daha etkili olacak, motivasyon ve ekip dinamiklerini yönetme konusunda kendilerini geliştireceklerdir. Zor durumlarda lider olarak nasıl hareket etmeleri gerektiğini, değişime nasıl öncülük edeceklerini ve ekip içi çatışmaları nasıl çözeceklerini öğreneceklerdir. Ayrıca, lider olarak kendi algılarını yönetme ve ekipleri tarafından nasıl algılandıklarını bilinçli bir şekilde yönlendirme becerisi kazanacaklardır. Eğitim sonunda, katılımcılar kendine güvenen, etkili ve vizyoner bir lider olarak kariyerlerine değer katacaklardır.
Üst- Orta kademe yöneticiler
Ekip liderleri ve proje yöneticileri
Gelecek vaat eden lider adayları
Organizasyonun liderlik sorumluluğu taşıyan diğer profesyonelleri
Hedef Kitle
Eğitim Metodu
On Line Mevcut
Yüz-Yüze Atölye Dizaynı
Teorik Bilgilendirme
İnteraktif Testler & Anketler & Uygulamalar
Gerçek Yaşam Örneklemeleri
Grup Çalışmaları ve Vaka Çözümleri
Rol Play ve Simülasyonlar
Eğitim Süresi: 2 tam gündür (8+8 toplam 16 saat)
Katılımcı Sayısı: Etkileşimli uygulamalar ve katılarak birlikte deneyimleme ve öğrenme dinamikleri doğrultusunda, eğitim verimliliğinin en üst düzeyde sağlanabilmesi için önerilen katılımcı sayısı en çok 12 kişidir.
Eğitim Süresi ve
Katılımcı Sayısı
Kurumunuzun Geleceğini, Onu Şekillendirecek Liderlerle Güvence Altına Alın
Yöneticilerinizin sadece görevleri tamamlamasını değil, ekiplere ilham vererek gerçek bir etki yaratmasını sağlamaya hazır mısınız?
Kurumunuzun liderlik ihtiyaçlarını analiz etmek ve Liderlik Yetkinlikleri Atölyesi'nin yöneticileriniz için nasıl bir kariyer ve kurumunuz için nasıl bir başarı hikayesi başlatabileceğini görüşmek üzere bir araya gelelim.
Aşağıdaki butona tıklayarak bizimle iletişime geçin ve liderlik potansiyelinizi performansa dönüştürün.
