Neden Bu Eğitim Alınmalı?
Zaman yönetimi aslında zamanın kendisini değil, bireyin zamanı nasıl kullanacağını yönetme sürecidir. Zaman herkes için eşit ve değiştirilemez bir akışa sahiptir; bu nedenle asıl odak, bireyin kendi önceliklerini belirleyerek zamanı verimli ve etkili kullanmayı öğrenmesidir. Tıpkı bir nehri doğrudan yönlendiremeyeceğimiz gibi, zamanı da durduramaz veya değiştiremeyiz, ancak ihtiyaçlarımız doğrultusunda onu en iyi şekilde değerlendirebiliriz. Bu eğitim, katılımcılara zamanın akışı karşısında nasıl daha bilinçli seçimler yapabileceklerini, önceliklerini nasıl belirleyebileceklerini ve yaşamlarını daha verimli hale getirmek için kendilerini nasıl yönetebileceklerini öğretir.
Eğitimin Amacı
Bu eğitim katılımcılarına geri gelmesi mümkün olmayan, bu en kıymetli kaynağı, dengeli ve en etkin şekilde kullanabilmek için gereken yaklaşımları, kullanılabilecek araçları ve oluşturulacak yapıları adım adım kazandırmak amacıyla tasarlanmıştır.
Eğitim Kazanımları
Zaman Farkındalığı ve Analizi: Katılımcılar, zamanın etkin kullanımının önemini kavrayarak kendi zaman kullanım profillerini oluşturmayı ve zaman analizini yapmayı öğrenirler.
Zaman Çalıcılarla Etkili Mücadele: Katılımcılar, zaman çalıcıları tespit etme, bu çalıcılarla baş etme yöntemlerini öğrenme ve zaman kullanımında daha verimli olma becerisi kazanırlar.
Önceliklendirme ve Hedef Yönetimi: Katılımcılar, iş ve hedeflerin özelliklerini anlayarak, önceliklendirme stratejileri geliştirme ve bu stratejileri hayata geçirme konusunda yetkinlik elde ederler.
Erteleme Davranışını Yönetme: Eğitim, erteleme alışkanlığının altında yatan psikolojik nedenleri anlamayı ve NLP teknikleri gibi araçlarla ertelemeyle başa çıkmayı öğretir.
Planlama ve Programlama Becerileri: Katılımcılar, zamanın etkin kullanımına yönelik planlama ve programlama stratejileri oluşturmayı ve bu stratejileri sürdürülebilir hale getirmeyi öğrenirler.
Uygulanabilir Teknik ve Araçların Kullanımı: Eğitim, zaman yönetimini destekleyen araçların yanı sıra hedef yolu yürüyüşü ve Swish Metodu gibi pratik NLP uygulamalarıyla katılımcılara somut çözümler sunar.
Hedef Kitle
Zamanını daha etkin kullanmayı öğrenmek ve bunu sürdürülebilir kalıcı bir davranışa ve alışkanlığa dönüştürmek isteyen herkes.
Eğitim Metodu
Eğitim içeriği yüz yüze sınıf ortamında interaktif uygulamalarla, katılımcılara aktarılan bilginin deneyimleyerek içselleştirilmesini sağlayacak şekilde verilir.
Teorik Bilgi Paylaşımı
Uygulamalı teknikler
Eğitim Süresi ve Katılımcı Sayısı
Eğitim Süresi: 2 tam gündür (8+8 toplam 16 saat)
Katılımcı Sayısı: Etkileşimli uygulamalar ve katılarak birlikte deneyimleme ve öğrenme dinamikleri doğrultusunda, eğitim verimliliğinin en üst düzeyde sağlanabilmesi için önerilen katılımcı sayısı en çok 12 kişidir.